לא יכולים לעבוד בגלל מצב רפואי?
אנחנו נילחם עבורך!

קבלו 9 תנאים ומצבים שונים דרכם תוכלו לקבל סיוע, פיצוי או קיצבה בעת אובדן כושר עבודה (קבוע / זמני) מגורמים שונים.

חשוב לדעת שחלק מהתביעות הן מקבילות/חופפות/מתקזזות ולכן חשוב להתייעץ עם עורך דין.

1. נכות כללית

   קצבה חודשית המשולמת על פי דרגת הנכות, ללא קשר לסיבת הנכות וכל אדם שעומד בתנאים יקבל אותה. כיום, קצבת נכות מלאה עומדת על כ-4,300 ₪ לחודש. ניתן לקבל תוספות לסכום זה בעבור בן/בת זוג וילדים.

   
   (תאונת עבודה. אילוסטרציה)

   "אנו מלווים את הלקוחות בכל הוועדות הרפואיות כדי להבטיח את קבלת הקצבה".

2. דמי פגיעה – נכות עבודה

   אם אינך מסוגל לעבוד כתוצאה מפגיעה או מחלה שקשורה לעבודתך – למשל פציעה פיזית, טראומה נפשית, חשיפה לחומרים מסוכנים או רעש, התעמרות, התפרצות מחלה, מחלת מקצוע ועוד – תהיה זכאי לדמי פגיעה בשיעור של  75% מהשכר לתקופה הראשונה, ולאחר מכן לקצבאות נכות לפי הערכת דרגת הנכות בוועדות רפואיות.

   "כדי לקבל דמי פגיעה וזכויות נוספות, התביעה צריכה להיות מוכרת כתאונת עבודה, וזה התפקיד שלנו."

   צור קשר ונשמח לסייע >>

3. דמי תאונה

   אם אינך יכול לעבוד בעקבות תאונה, ניתן לקבל מביטוח לאומי דמי תאונה בגובה של כ- 75% מהשכר הקודם במשך עד 3 חודשים מיום התאונה.

   
   (עו"ד ענת קאופמן, יו"ר פורום ביטוח לאומי ארצי בלשכת עורכי הדין)

4. נפגעי איבה

   מי שנקלע למצב של אי כושר עבודה כתוצאה מפעולת איבה זכאי לתגמול ימי מחלה על אובדן כושר עבודה חלקי או מלא (תט"ר). הסכום מחושב לפי השכר שלפני תקופת הפגיעה ומשך תקופת האי כושר. פגיעה יכולה להיות אפילו קבלת התקף לב בעת ריצה למרחב המוגן (בהמשך נקבעת נכות בועדות רפואיות ובהתאם משולמת קצבה / מענק והטבות על פי החוק).

   
   (חיילים בשירות סדיר. אילוסטרציה)

   "לצערנו בימים אלה ישנם נפגעים רבים ישירים ומשניים (מעגל שני) ואנו נלחמים על מנת שיוכרו ויקבלו את מירב הזכויות."

5. חיילים בשירות סדיר
   

   אם אתה חייל בשירות סדיר שנפגע, אתה זכאי להיות מוכר כנכה צה"ל מכח חוק הנכים (תגמולים ושיקום) ותהיה זכאי לגמלאות והטבות רבות ע"פ חוק.

   צור קשר ונשמח לסייע >>

6. אנשי קבע
   

   אנשי קבע בצה"ל שנפגעו זכאים להטבות שונות בהתאם לשאלה המרכזית: האם הפציעה אירעה במהלך פעילות מבצעית או שגרתית?אם הפגיעה קשורה לפעילות מבצעית- ייבחנו כמו חיילים סדירים ויקבלו זכויות מכח חוק הנכים. אם הפגיעה אינה קשורה לפעילות מבצעית- יבחנו במסגרת ביטוח לאומי כנפגע עבודה /איבה לפי הענין. (הסכומים שישולמו להם הם בהתאם לסוג המסלול אליו ישויכו).

7. ביטוחים

   חשוב למפות ולהבין את המסלול בו אתה נמצא, אם יש לך פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה פרטית בחברת ביטוח, יתכן ותהיה זכאי לתגמול חודשי בשיעור של 75% מהשכר.
   (חשוב לדעת שבתקופה שמשולמים תגמולי אובדן כושר עבודה אתה תהיה פטור מתשלום הפרמיות החודשיות).

   "הודיעו לך מחברת הביטוח שאתה לא זכאי לתגמול חודשי? שווה בדיקה. פעמים רבות הצלחנו לשנות החלטות כאלו"

   צור קשר ונשמח לסייע >>

8. פנסיה
   

   בקרנות פנסיה קיים רכיב של "פנסיית נכות" שמשולמת לכם במקרה של אובדן יכולת לעבוד, מבלי לפגוע בחיסכון הפנסיוני העתידי שלך! גם במקרה זה, כאשר משולמים תגמולי פנסיית נכות, תהיה פטור מתשלום ההפקדות לקרן, מה שגם יבטיח שמירת זכות עתידית לפנסיה.

   
   (תאונת דרכים. תמונת אילוסטרציה)
   

   
   "הרבה אנשים חושבים שפנייה לקרן הפנסיה תפגע בזכויות העתידיות שלהם לאחר הפרישה, וזו טעות מהותית."
   

9. תביעות נזיקין
   

   במקרים מסוימים ניתן לשקול תביעת פיצויים ממקור הנזק שגרם לפגיעה או למחלה שהובילה לאי הכושר לעבוד.
   לדוגמה: תאונת דרכים – במקרה של אי כושר עקב תאונת דרכים ניתן כבר בשלב הראשון לקבל פיצוי מהיר במסגרת תשלום תכוף.
   רשלנות – תביעה נגד מעביד, גוף ציבורי, מוסד רפואי וכדומה

   "אתה תתעסק בהחלמה ושיקום ואנחנו נדאג להשיג לך כסף"