5 טעויות קריטיות שעושים בתאונת עבודה
ומשלמים עליהן ביוקר

אני תמיד אומרת: "במצבים כאלה, ליווי משפטי מדויק הוא ההבדל בין קבלת הזכויות המגיעות לכם לבין ויתור על מה שמגיע לכם ביושר." ​

עו"ד ענת קאופמן

נפגעתם בתאונת עבודה?
הדקות הראשונות קריטיות. מומחים מזהירים: טעויות פשוטות בשעות הראשונות אחרי התאונה עלולות לעלות לכם עשרות אלפי שקלים.

הכירו את 5 הטעויות הנפוצות ביותר
והמקרים בהם תאונה נחשבת כתאונת עבודה וכיצד תמנעו מהן:

1. "זה כלום, יעבור לי"

"רוב האנשים לא הולכים להיבדק מיד אחרי התאונה", מסבירה עו"ד ענת קאופמן, מומחית לדיני נזיקין. "הם חושבים שספגו מכה קלה וימתינו לראות אם הכאב יחלוף". אבל מה שנראה כמו כאב קל, יכול להתפתח תוך ימים לפציעה חמורה. "העדר תיעוד רפואי מיום התאונה, מקשה על הוכחת הקשר הסיבתי", מדגישה קאופמן.

   (תאונת עבודה. אילוסטרציה)

״חשוב לדווח ולהתלונן על כל הפגיעות שנגרמו לכם גם אם בהתחלה הן נראות לכם זניחות.״

2. לא מדווחים למעסיק

תאונה קרתה? הדבר הראשון שצריך לעשות הוא לדווח למעסיק כיצד קרתה התאונה, ולוודא שהדיווח של המעביד תואם את הגרסה שמסרתם לו. "זה קריטי", מסבירה עו"ד קאופמן. "משום שהגרסה הראשונה שנמסרת מתקבעת ולכן חשוב שהדיווח יהיה מלא ומדוייק".
לא דיווחתם נכון? הזכויות שלכם בסכנה.

צרו קשר ונשמח לסייע >>

"בדיוק ברגע שאתם הכי פגיעים
צריך לקבל החלטות מהירות ונכונות."

3. כן, גם תאונת דרכים יכולה להיות תאונת עבודה

נפגעתם בתאונת דרכים במהלך העבודה, בדרך הלוך לעבודה או בחזרה הביתה? תדעו שמדובר בתאונת עבודה לכל דבר וענין, משום שגם פגיעה בדרך מהווה תאונת עבודה.
אך חשוב שתדעו שאם מדובר בתאונה בדרך לעבודה או בחזרה הביתה, רק תאונה שקורית במסלול הקבוע שלכם תוכר על ידי ביטוח לאומי כתאונת עבודה.
"עצירה בסופר או בקופת חולים יכולה לשלול את ההכרה בתאונה." מזהירה עו"ד קאופמן. " חוץ ממקרים של סטייה קבועה, כמו איסוף ילדים מהגן."

4. לא אוספים ראיות

"ברגע התאונה אנשים מבולבלים ושוכחים לתעד", אומרת עו"ד קאופמן.
התיעוד הזה שווה זהב: צילומים של מקום התאונה, פרטי עדים, ואפילו תמונות של הפציעה עצמה – כל אלה יכולים להיות קריטיים בהמשך.

"המקרה של רונן (שם בדוי) ממחיש את חשיבות התיעוד", מספרת עו"ד קאופמן. "הוא נפל במדרגות במקום העבודה כשאף אחד לא היה בסביבה. חשב שזו נפילה קלה והמשיך לעבוד.
רק אחרי שבוע, כשהכאבים התגברו, הבין שנפגע ברצינות. אבל אז – לא היו תמונות, לא היו עדים, ואפילו לא היה תיעוד רפואי מיום התאונה".

התוצאה? ביטוח לאומי התקשה להכיר בתאונה כתאונת עבודה. "הצלחנו בתביעה אך נדרש מאבק משפטי ממושך כדי להוכיח שהפגיעה אכן קרתה בעבודה", מוסיפה קאופמן. "כל זה יכול היה להימנע עם תיעוד פשוט ביום התאונה".

 

"עצירה בסופר או בקופת חולים יכולה לשלול את ההכרה בתאונה״

   (תאונת עבודה. אילוסטרציה)

5. לא מתלוננים על כל הפגיעות

לעיתים כאשר מדובר בתאונות קשות הנטייה של הנפגעים היא להתלונן ולדווח לרופאים על הפגיעה העיקרית ולהזניח תלונות נוספות למשל, פגיעות נפשיות, נוירולוגיות, טנטון וכיו"ב. 

על מנת שלא תפספסו את הזכויות חשוב לדווח ולהתלונן על כל הפגיעות שנגרמו לכם גם אם בהתחלה הן נראות לכם זניחות.

צרו קשר ונשמח לסייע >>


אז מה עושים?

  • פונים מיד לבדיקה רפואית
  • מדווחים למעסיק באופן מיידי
  • מתעדים הכל: צילומים, עדים, מסמכים
  • מדווחים לרופא על כל האיברים שנחבלו ועל כל הפגיעות


התהליך מול ביטוח לאומי – מה צפוי לכם?

"רבים לא מבינים כמה קריטי התהליך הראשוני", מסבירה עו"ד קאופמן. "ראשית יש את שלב ההכרה, במסגרתו ביטוח לאומי אמור להכיר בתאונה ככזו שקשורה לעבודה, מסירת גרסה לא נכונה עשויה להביא לדחיית ההכרה, מה שיחייב ניהול הליך משפטי ארוך ומייגע.

אחרי ההכרה בתאונה מתכנסת ועדה רפואית. הוועדה בודקת את המגבלות שנותרו בעקבות התאונה בתחומי הפגיעה השונים לצורך קביעת אחוזי הנכות".

בשלב הראשון, בדרך כלל נקבעת נכות זמנית. "זה לא הסוף", מדגישה קאופמן. "אחרי תקופה מסוימת חוזרים לוועדה נוספת לבדיקת נכות צמיתה. כל החלטה בתהליך הזה יכולה להשפיע על גובה הפיצוי שתקבלו. לכן חשוב להגיע מוכנים עם כל המסמכים והתיעוד הנדרש".

צרו קשר ונשמח לסייע >

"הדבר הראשון שאני אומרת ללקוחות הוא לא לזלזל במה שנראה כ-״מכה קטנה״.

   (תאונת עבודה. אילוסטרציה)

חשוב שתדעו

כדי לקבל פיצוי כספי מביטוח לאומי, אחוזי הנכות חייבים להיות מעל 9%. לקצבה חודשית קבועה נדרשים 20% נכות ומעלה. אבל הכל תלוי בתיעוד ובפעולות הנכונות מהרגע הראשון.

"הזכויות שלכם מוגנות בחוק", מסכמת עו"ד קאופמן. "אבל כדי לממש אותן, חייבים לפעול נכון מהרגע הראשון. טעות קטנה יכולה לעלות ביוקר".

דבר חשוב נוסף, לא כל פגיעה ותאונה בעבודה נחשבת אוטומטית כתאונת עבודה. לדוגמה: במקרים של אירוע מוחי או לבבי יש להוכיח שהנזק אינו טבעי ונגרם כתוצאה מעבודה.

״פעמים רבות, דווקא פגיעות שנראות מינוריות עלולות להתפתח לנזק ארוך טווח."

   (תאונת עבודה. אילוסטרציה)

למה חשוב להיעזר במומחים?

"תאונת עבודה היא אירוע מטלטל", מסכמת עו"ד קאופמן. "בדיוק ברגע שאתם הכי פגיעים, צריך לקבל החלטות מהירות ונכונות. טעות קטנה בשלבים הראשונים יכולה להשפיע על כל המשך התהליך". לדבריה, ליווי משפטי מקצועי יכול להבטיח שכל הזכויות שלכם נשמרות, ושאתם מקבלים את מלוא הפיצוי המגיע לכם על פי חוק.

יתרה מכך, עורך דין המומחה בתחום מבצע מיפוי זכויות. עוה"ד בוחן את כל התחומים המשפטיים והמסלולים ומייעץ כיצד נכון לפעול כדי למצות את הזכויות בכלל המישורים, לרבות תביעה מול ביטוח לאומי במסלולים השונים (תאונת עבודה/ נפגעי איבה/ נכות כללית/ שירותים מיוחדים/ ניידות ועוד), תביעה לאובדן כושר עבודה מול חברות הביטוח ו/או תביעה לפנסיית נכות מול קרנות הפנסיה ובמקרים הרלבנטיים גם תביעה נגד הפוגע בין אם בתביעת חבויות ובין אם בגין תאונת דרכים. 

לעיתים הזכויות חופפות וחשוב שלא לעשות טעויות. 

נפגעתם בתאונת עבודה? אל תיקחו סיכון. משרד עו"ד ענת קאופמן מתמחה בייצוג נפגעי תאונות עבודה מול ביטוח לאומי וחברות הביטוח. צרו קשר עוד היום לייעוץ ראשוני ללא התחייבות – ותדעו בדיוק מה מגיע לכם.

עו"ד ענת קאופמן

ענת קאופמן ושות' משרד עורכי דין ונוטריון

משרדנו הינו משרד בוטיק המעניק שירותים משפטיים מזה 30 שנה. 

אנחנו בעלי מומחיות ייחודית ומהווים חוד חנית בייצוג משפטי ובהגנה על לקוחות בתיקי נזיקין, בדגש על תיקי רשלנות רפואית, תביעות נזקי גוף, תאונות דרכים, תביעות ביטוח, תביעות נגד המוסד לביטוח לאומי ותביעות בגין תאונות עבודה.

  • היעוץ אינו מהווה יעוץ משפטי
  • פגישה ראשונה ללא התחייבות

אם הגעת עד לכאן סימן שיכול להיות שגם לך מגיע פיצוי משמעותי אם מישהו יילחם עבור הזכויות שלך!
זו המומחיות שלנו
השאירו פרטים כאן למטה וניצור איתכם קשר לפרטים נוספים

  • התוכן במאמר אינו מהווה יעוץ משפטי
  • פגישה ראשונה ללא התחייבות

עיצוב ופיתוח:

דילוג לתוכן